Doğru işe doğru eleman prensibi ile seçilir, kişisel ve kariyer gelişimlerini destekleyecek eğitimlere katılma imkanı sağlanır.
Müşteri memnuniyet ilkelerine bağlı kalmalarını ve geliştirmelerini sağlayacak otokontrol ve eğitim sistemleri ile sürekli desteklenirler.
Aylık ve dönemsel performans ölçme değerlendirme sistemleri ile kariyer gelişimleri objektif değerlendirilir ve desteklenir.
Üst pozisyonun gerektirdiği özellikleri taşıyıp taşımadıkları sınavlarla belirlenir. - Organizasyonumuz içinde yükselebilmeleri için ölçme değerlendirme sistemlerine katılımları sağlanıp öncelik çalışanlara verilir.
2025 yılı itibari ile toplam çalışan sayımız 8'dir.